OPINIÓ Jordi Goula Economista @jordigoula ABSENTISME, L’ÚLTIM MALDECAP EMPRESARIAL La preocupació entre els empresaris augmenta davant el fort creixement de l’absentisme entre els treballadors a l’Estat espanyol, on s’ha incrementat un 78,5% del 2019 ençà. Actualment, aquesta xifra se situa en poc més de 15.000 M€, la qual cosa representa gairebé l’1% del PIB. Per altra banda, l’informe indica que el cost directe per a les empreses en prestacions per incapacitat temporal (IT )ha passat de 2.840 M€ a 4.613 M€ en el mateix període, amb un augment del 62%. Entre les possibles causes d’aquest augment, assenyala l’empitjorament de la salut dels treballadors després de la pandèmia, l’envelliment de la població i la congestió als serveis sanitaris. Addicionalment, el cicle econòmic també hi podria influir, ja que, històricament, “s’ha observat que la incidència d’IT és més alta durant les fases d’expansió econòmica”. Així mateix, l’informe revela que la proporció de treballadors de baixa per IT ha crescut del 2,7% el 2019 al 4,4% el 2024. Aquest augment ha estat més notable entre les dones i en població de més de 55 anys. © Oriol Nin Un informe recent de l’IVIE estima que entre el 2018 i el 2023 les jornades perdudes per IT van augmentar un 52,4%, i van passar de 242 milions a 368,7. Però les lligades a diagnòstics psicològics o psiquiàtrics han crescut un 111%: de 32,3 milions (el 13,3% del total) el i visitats. En realitat, poden ser molts més. La falta de 2018 a 67,8 milions (un 18,4% del total) cinc anys després. tractament, l’infradiagnòstic i l’absència d’adaptació Són la segona causa de baixa, després de les “àlgies“, és a per als llocs de treball continuen cinc anys després de la dir, dolors d’origen divers i localitzats en diferents parts pandèmia. del cos (lumbars, coll, o esquena), i la que més ha crescut Entre altres coses, explicaria en part el fort increment en el període estudiat. Un fet que no sembla normal. de malalts de salut mental, ja que molts metges els Molts empresaris continuen denunciant la laxitud deriven cap a aquesta especialitat, davant d’una a l’hora de donar les baixes per part dels metges i la simptomatologia que no encaixa amb les malalties “curiositat” que divendres i dilluns siguin els dies que més comunes. Pensem que la varietat de símptomes que baixes hi ha a la feina, sobretot per part de gent jove. No l’acompanyen són més de 200. dubto que els dos aspectes, lligats a la picaresca, hi tinguin A mi em sorprèn que no se’n parli quan es tracta un paper, però no crec que en quatre anys hagin canviat de l’absentisme. Al juny, un excel·lent informe de la tant, uns i altres, com per créixer un 60% o 70%. Universitat de Utah ha conclòs que les persones amb Però hi ha un aspecte que no s’ha tractat i del qual ningú covid persistent tenen 2,5 vegades més baixes laborals no vol parlar. Es tracta de la covid persistent. En aquests que les qui no la pateixen. Penso que això podria explicar moments es calcula que al voltant de dos milions de una part gens negligible de l’augment desmesurat de persones tenen covid persistent a tot l’Estat. A Catalunya les IT des del 2019. Per què ningú no en parla? Això ja és són més de 300.000. Estem parlant de casos detectats un altre tema. l Juliol-agost 2025 Theknos 5