ENGINYERIA PER LA IGUALTAT MENTORIA - Club de Dones Politècniques, Programa M2m El 20 de juny passat, a l’acte organitzat per la METGEC Dona Enginyera, Núria Salán ens va parlar del programa M2m de mentoratge femení de la UPC. Núria Salán és enginyera metal·lúrgica, química i doctora en Ciències dels Materials, professora i divulgadora. Ha format part del grup Dona, ciència i tecnologia del Parlament de Catalunya i és presidenta de la Societat Catalana de Tecnologia. Salán col·labora en la promoció dels estudis de tecnologia per a estudiants preuniversitaris i ha estat molt activa en activitats d’apropament de la ciència a la població femenina. Consulteu aquí el programa M2m, edició Li van donar l’opció d’engegar aquest crèdits de carrera i a dones titulades de de vidre existents 2024-2025. programa de mentories i explica que l’UPC (amb un màxim de quatre anys en el món del tre- ha estat una de les millors coses on ha d’experiència), per ajudar-les en el pro- ball, pel fet de ser estat involucrada, i gràcies a aquesta cés de desenvolupament personal, aca- dones, així com iniciativa ha pogut conèixer a moltes dèmic o professional. incrementar el de les seves companyes. Li ha servit per El programa s’estructura al vol- seu nivell de se- ser conscient del que encara falta: “La tant del treball conjunt que porta guretat i autocon- trajectòria és llarga i el millor d’aquest a terme cada parella M2m, formada fiança, davant dels viatge és el camí i no el destí”, diu, i per la Mentora (M) i la mentorada (m). reptes als quals reconeix que mirant enrere veu que La Mentora ha desenvolupat una carre- han de fer front. El programa facilita s’han aconseguint canvis molt positius. ra professional acadèmica o profes- espais de trobada presencials i en lí- sional en els àmbits de coneixement nia i fomenta la interacció entre les DESENVOLUPAMENT PERSONAL de la UPC i aporta la seva expertesa a participants i amb participants d’anys La mentoria és una relació de desen- la mentorada. L’objectiu és facilitar la anteriors, amb l’objectiu de: volupament personal a través de la superació de les barreres i el sostre qual una persona més experimentada 1. Impulsar l’empoderament de les es- dona suport a una altra amb menys tudiants i titulades treballant les se- experiència o coneixements, en te- Consulteu aquí ves competències professionals. mes lligats a l’empoderament, el crei- el programa 2.Aprofitar l’experiència de dones xement i el desenvolupament perso- de mentoratge que ja han desenvolupat la seva nal i professional. d’ENGINYERS carrera professional (reolmodels). El programa de mentoria M2m, coor- BCN per recolzar 3. Fer xarxa entre les participants: es- dinat pel Club de Dones Politècniques als col·legiats. tudiants, titulades, investigadores, està adreçat a les estudiants d’últims docents, empresàries i directives. l 8 Theknos Setembre-octubre 2024